Tag: burocrazia

Intelligenza Artificiale e Burocrazia: un cambio di paradigma?

Giuseppe MottaE-government / speciale burocraziaLascia un commento

Le preoccupazioni espresse da Sam Altman, CEO di OpenAI, riguardo ai rischi potenzialmente devastanti dell’intelligenza artificiale, acquistano un particolare rilievo in relazione all’introduzione dell’IA nella pubblica amministrazione. Come sottolineato da Altman, l’IA è una “tecnologia chiaramente molto potente” i cui effetti “potrebbero andare molto male” se non adeguatamente controllati e indirizzati nella giusta direzione. Nell’ambito…

Algoritmi neutrali e burocrazia imparziale?

Giuseppe MottaSenza categoria / speciale burocraziaLascia un commento
Algoritmi neutrali e burocrazia imparziale?

di Giuseppe Motta   L’Amministrazione 4.0, tanto auspicata da coloro che vorrebbero “eliminare la burocrazia”, non può prescindere da una presunta neutralità degli algoritmi che la governerebbero, sempre che si riesca ad evitare che discriminazioni o errori possano inficiarli. Di recente, però vi è una tendenza a vedere il concetto di neutralità degli algoritmi di…

Burocrazia e algoritmi: un rapporto problematico

Giuseppe Mottaspeciale burocraziaLascia un commento
Burocrazia e algoritmi: un rapporto problematico

di Giuseppe Motta   Abbiamo visto come gli algoritmi richiamino i meccanismi di funzionamento e i criteri di legittimazione tipici delle burocrazie occidentali (Impersonalità, oggettività, razionalità, ecc.). È dunque consequenziale porsi la domanda se il potere che rappresentano possa essere considerato come un rafforzamento delle tradizionali forme burocratiche. Per definire tale fenomeno Aneesh ha coniato…

Burocrazia e algoritmi

Giuseppe Mottaspeciale burocrazia1 commento
Burocrazia e algoritmi

di Giuseppe Motta   La Pubblica Amministrazione e, in particolare, la burocrazia che la caratterizza, già da alcuni decenni è interessata da un profondo mutamento filosofico, normativo e strutturale. Dal vecchio retaggio culturale della posizione di supremazia gerarchica nei confronti del cittadino-suddito si è, infatti, passati ad una concezione reticolare di riconosciuta parità nel rapporto…

La burocrazia negli Stati Uniti d’America

Giuseppe Mottaspeciale burocrazia1 commento

Le vicende della “burocrazia” americana sono legate allo sviluppo della scienza dell’amministrazione che, negli Stati Uniti, ha raggiunto vertici di grande spessore teorico. All’eleganza teorica però si è sempre unito un intento pratico, che è strutturale nel sistema di pensiero anglosassone, in quella che Max Weber definiva “etica protestante”. Tale intento era rappresentato dalla necessità…

la e-burocracy e la teoria del “software legislatore”

Giuseppe MottaE-government / speciale burocrazia4 commenti

L’Electronic Government (E-Government) è la tecnologia al servizio dei processi di regolazione sociale. Perché possa parlarsi di E-Government – e non semplicemente di “informatizzazione della Pubblica Amministrazione” – è indispensabile l’esistenza di una rete Internet largamente utilizzata dalla pubblica amministrazione, dai cittadini, dalle imprese e dalle organizzazioni non governative di vario tipo. L’esistenza e lo…

Come difendersi dalla burocrazia*

Giuseppe Mottaspeciale burocrazia1 commento

* articolo pubblicato su aetnanet.org il 3 gennaio 2015 Stiamo vivendo un’epoca schizofrenica, su questo non c’è dubbio! Da una parte un’apparente guerra a tutto campo contro la burocrazia, fatta di roboanti affermazioni di principio circa l’importanza di una burocrazia sempre più snella, efficiente ed informatizzata e di pubblici proclami, che prefigurano la fine delle…

Ancora sulla “memoria” delle organizzazioni formali: il “knowledge management” nella pubblica amministrazione

Giuseppe MottaE-government / speciale burocrazia1 commento

La memoria organizzativa sta prendendo il posto della memoria dell’uomo ed il “knowledge management” (KM) sta sostituendo, in un certo senso, la riflessione umana. Con una rielaborazione in chiave di società postindustriale, si può definire il KM come “l’insieme di risorse umane, strumenti tecnologici e metodologie per la creazione, la cattura, l’organizzazione, l’immagazzinamento, lo scambio,…